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不愿、不敢、不會監督頑疾尤須根治

2018-11-06 09:21:49 來源:中國紀檢監察雜志 瀏覽:2869

2031期头尾规律图 www.ofevo.icu     黨的十九大以來,中央紀委鮮明提出,監督是基本職責、第一職責,要求紀委監委定位向監督聚焦,責任向監督壓實,力量向監督傾斜。然而從實際情況看,監督在一些地方和部門仍然是弱項和短板,不愿監督、不敢監督、不會監督這三種病癥依然不同程度存在。

    有的認為“監督無用”,不愿監督。一些黨組織和紀委監委“以辦大案要案論英雄”的觀念尚未轉變,甚至根本就不想轉變。他們想當然地認為,監督是虛活,做的是無用功,寧愿整天圍著案件線索轉,主要精力根本沒有放在強化監督上,還振振有詞稱“案子都辦不過來,哪有精力搞什么監督?!幣恍┘圖旒嗖旄剎俊耙揮锏榔啤?,“案件數量年底要交交賬比一比,監督做多做少、效果在哪兒,沒有比較?!輩荒芽闖?,不愿監督根源于主觀上不擔當、不負責、不作為,本身就是全面從嚴治黨背景下亟待大力糾治的問題。

    有的認為“監督惹事”,不敢監督。一些黨組織和紀委監委錯誤地認為,監督就是惹事、找茬兒,容易得罪人。有的陷入人情泥淖,認為日后還要與監督對象“低頭不見抬頭見”,實在抹不開面子、拉不下臉來,這點越往基層表現越明顯。有的愛惜羽毛和所謂“仕途”,心里整天扒拉自己的“小九九”,認為監督搞得多,得罪人也就多,民主測評時吃虧的還是自己,如若遭到打擊報復更是“啞巴吃黃連”。不敢監督者,倒起苦水來貌似頭頭是道,但從根本上說,是“公”與“私”界限不清,沒有清醒認識到監督是組織賦予的責任、交辦的任務,絕非可以計算個人盈虧得失的“生意”。

    有的認為“監督太難”,不會監督。一些黨組織和紀委監委倒是經常把強化監督掛在嘴上,但對監督職責定位和邊界把握不準,存在監督缺位、監督越位、監督發散問題。有的搞監督沒有形成合力,各吹各的號,各拉各的調,既導致資源內耗,也讓基層單位疲于應付。有的搞監督因循守舊、不思創新,老辦法不管用,新辦法不會用,開展監督表面上陣仗很大,實際上“丈二和尚摸不著頭腦”,根本發現不了問題。比起不愿監督、不敢監督,不會監督似乎更容易被理解和寬容,但實際上危害也相當之大。不會監督的人去搞監督,很容易使監督淪為“紙老虎”,折損監督的嚴肅性和權威性。

    人們常常聽到,落馬貪官懺悔時都會拽上一條“組織不管不問”的理由,這雖然有很大的“甩鍋”成分,但確也讓監督者心頭一沉;在分析違紀違法案件成因時,因為監督乏力而被詬病“放水養魚”,更讓組織痛心不已。不愿監督、不敢監督、不會監督,這“三不”就像是長在監督身上的三顆毒瘤,嚴重影響監督效能,必須多管齊下,真正讓監督硬起來強起來,做到良醫治未病、防患于未然,不搞不教而誅。各級黨組織和紀委監委必須深刻理解強化監督是黨中央把全面從嚴治黨引向深入帶有方向性、根本性、全局性的重大部署和舉措,自覺樹立“辦大案要案是成績,把監督搞好是更大的成績”的理念,主動把監督擺上重要位置;必須層層壓實責任,強化敢于監督的擔當精神,不斷健全完善監督制度和考評體系,讓監督工作成為強杠杠、硬指標,對疏于監督或監督不力的嚴肅問責;必須練就過硬本領,在用好用足現有監督手段的同時,積極探索運用互聯網、大數據等新技術,為監督安上“探照燈”,搭建起公權力運行的“玻璃房”。

    反腐敗從治標為主向標本兼治轉變也好,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利也好,強化監督都是一條繞不開的必由之路。根治“不愿監督、不敢監督、不會監督”的病癥,讓監督強起來,我們黨才能在不斷自我凈化中永葆先進、永遠純潔。(北京 袁振邦)

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